PDCA日記 / PDCA Diary

継続は創造だ! / Continuity is Creation!

PDCA日記 / Diary Vol. 156「姿勢で仕事は決まる?」/ "Is performance determined by posture?"

English follows Japanese.

PDCA日記 Vol. 156「姿勢で仕事は決まる?」】

 

私はコンサルタントとして、色々な企業の中で働く機会がありました。

 

「スタッフが良い姿勢で働ける環境」を整備するため、経営者が机や椅子にこだわっている組織は、業績が伸びる傾向にあると感じています。

 

会社によっては、とんでもない姿勢をして働いている人がいましたが、このような組織は往々にして業績が伸び悩んでいました。

 

従業員の姿勢の良し悪しが業績に影響することは当然であり、今回紹介する資料「超「姿勢」力」は、「仕事ができない人は姿勢を見ればわかる 」と強調しており、以下のフレーズが印象的でした。

 

「本当に優秀な人は、どんな環境、状況下においても一定のパフォーマンスを発揮できるものである。

 

すぐに疲れてしまったり、体調不良を理由に手を抜いたりはしない。

 

というより、そもそも『疲れをためない工夫』をしているから、あまり疲れることがない。

 

正しい姿勢は、そのひとつだ。」(引用終わり)

 

それでは、本日もPDCAを回して行きましょう!   

 

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超「姿勢」力 (Business Life)

超「姿勢」力 (Business Life)

 

P.S. 姿勢が悪い人が多い職場では、「管理職が注意する」という基礎的な行われていない可能性が高いと感じています。

 

「管理職が注意しない」職場に入ってしまうと、外の世界では「おかしい」と思われていることが、「普通である」と勘違いしてしまうリスクがあります。

 

定期的に外の世界と接点を持つことで、「あれ、これはおかしいのではないか?」という感性を養うことができるため、業界が異なる人たちと話すことはお勧めの方法です :-)。

 

PDCAカフェに参加する事も、現状確認に役立ちますよ :-)。

 

そう言えば、遠い昔に観た映画「ぼくらの七日間戦争」の中で、「服装の乱れは心の乱れ~!」という名ゼリフがあったことを思い出しました。

 

今回紹介した資料「超「姿勢」力」を読みながら、「姿勢の乱れは業績の乱れ~!」と感じてしまいました :-)。

 

ぼくらの七日間戦争 角川映画 THE BEST [DVD]

ぼくらの七日間戦争 角川映画 THE BEST [DVD]

 

現在、「ぼくらの七日間戦争」はアニメ版が、公開されています。

 

http://7dayswar.jp/

 

ぼくらの七日間戦争」の実写版ジェネレーションの私としては、アニメ版を観る勇気がありません :-)。

 

アニメ版を観た方は、PDCAカフェで感想を聞かせて下さい。

 

TM NETWORKの名曲「GIRL FRIEND」とかも、アニメ版に出てくるのかな?

 

「You are my girl friend~♪」

 

GIRL FRIEND

GIRL FRIEND

  • アーティスト:TM NETWORK
  • 出版社/メーカー: Sony Music Direct(Japan)Inc.
  • 発売日: 2014/04/01
  • メディア: MP3 ダウンロード
 

< Mr. PDCAのボンジュール英語「姿勢」 = 「posture」>

 

今回出てきた「姿勢」の英訳は、「posture」になります。

 

なお、「仕事に取り組む姿勢」を英語にする場合、「態度」を示す「attitude」を用いて、「attitude toward work」で表現することが可能です :-)。

 
 
PDCA (plan-do-check-action) Diary Vol. 156 "Is performance determined by posture?"】
 

As a consultant, I had many opportunities to work in various companies.

 

If there are senior managers those who are caring about desks and chairs for employees, these companies tends to improve their performance.

 

This is an easy-to-understand phenomenon, because these organizations are paying attention in order to improve the environment in which the staff can work with a good attitude.

 

On the other hand, in case there are many employees with negative postures, these companies often have sluggish performances.

 

The material to be introduced today "Posture Power (Japanese only)" reiterates that "Performance would be determined by posture" and the following phrases were impressive.

 

"Really capable persons can perform at a certain level in any environment and situation.

 

They don't get tired easily, because they know how to avoid fatigue.

 

The correct posture is one of them." (Unquote)

 

Let's function PDCA today!   

 

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