私がフランスで学生に戻っていた頃、驚いたことの一つに大前研一氏が、マイケル・ポーター氏やフィリップ・コトラー氏などの経営学の重鎮と同じ扱いを受けており、大前氏の代表作である「企業参謀」が経営戦略という授業の教科書になっていたことでした。
私は大前氏の書作をほぼ全て読んでいますが、一番印象的だったのは、1995年の東京都知事選挙敗北を詳細に分析した「敗戦記」です。
この本は、事業が行き詰まった経営者や所属先の経営が不振に陥っているビジネスパーソンにお勧めの一冊でもあります（根本原因分析が、徹底的に行われているため）。
大前氏は、「人生を変えるための3つの方法」をあちこちで発信しています。
私はもう覚えてしまったのですが、「仕事、住む場所、付き合う人達」のどれかを変えることで、「人生を変えることができる」と大前氏は強調しています。
今回紹介する資料「移動力」も、大前氏と似たことを言っており、「環境が人生を作る」部分の以下フレーズが印象的でした。
「人生を変えるには環境を変えるしかない。
環境を変えるってことは、移動することだ。
昔から『人生を変えたければ環境を変えろ』みたいなことは言われてきたが、多くの人が引っ越しすらできない。」（引用終わり）
本書 が唱えているように、いつでも引っ越しできることは重要です。
「インドネシアのジャカルタに良い仕事がある」という場合、すぐ移動できるかどうかということはビジネスパーソンにとって、能力以上に重要な要素と言えるかもしれません。
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
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P.S. 今回紹介した資料「移動力」でもう一点印象的だったのは、「『時間がない』はない」と強調していることです。
過去のPDCA日記でもお伝えしましたが、忙しくない人ほど「時間がない」と言います。
本当に忙しい人は、「時間がない」と言う暇があったら依頼された作業をすぐにこなす傾向にあります。
「忙しい」、「時間がない」と言ってしまいがちな方は、「移動力」を手に取ってみるとよいかもしれません :-)。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「知事」 = 「governor」＞
今回出てきた「知事」の英訳は、「governor」になります。
「知事」に加えて、「市長」という表現も英語でよく出てきますが、「市長」の英訳は「mayor」ですね :-)。
One of the things that surprised me when I was in France was that Dr. Kenichi Ohmae (famous Japanese strategy consultant) was treated like Dr. Michael Porter and Dr. Philip Kotler.
I have read almost all of Dr. Ohmae's books and his representative work "The Mind of the Strategist" was used in the strategy class at my French business school.
Dr. Ohmae has been reiterating that there are "3 ways to change life”.
According to Dr. Ohmae, we can change our lives by changing "job, living place, people around us".
The material to be introduced today “Mobility (Japanese only)” is explaining the similar thing to Dr. Ohmae and the following phrases were impressive.
“Environment makes your life
The only way to change life is to change the environment.
Changing the environment is moving.
I've always been saying that if you want to change your life, change your environment.
However, many people cannot even move." (Unquote)
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