English follows Japanese.【PDCA日記 Vol. 1,557「制約を言い訳にしない」】 会社によって、言い訳に対する考え方は違うのですが、何でもかんでも「担当者の責任」になってしまい、言い訳が一切できない組織は中々チャレンジングです。 どのような局面でも…