PDCA日記 / PDCA Diary

継続は創造だ! / Continuity is Creation!

PDCA日記 / Diary Vol. 63「与えられた仕事に対して最善を尽くす」/ "Do your best for assigned roles"

English follows Japanese.


PDCA日記 Vol. 63「与えられた仕事に対して最善を尽くす」】


私はプロジェクト・マネージャーとして、トヨタ並みの改善とPDCAサイクルを目指していますが、今回紹介する「最強の現場をつくり上げる! トヨタ式「改善」の進め方 )」では、どのような状況でも改善を続けられることが紹介されています。












与えられた仕事に対して最善を尽くし、PDCAを回しながら改善を続けることが、成功への近道であることを本書は述べています(これは会社員であっても、自営でも企業でも同じですね :-)。




最強の現場をつくり上げる!  トヨタ式「改善」の進め方 (PHPビジネス新書)

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P.S. PDCAカフェである方が、「自分の今の仕事は細かい仕事ばかりで、将来の展望が見えない」とコメントされていました。






なぜならば、起業や自営をした場合、あらゆる細かい仕事を自分で行う必要があるからです(会社員の比ではありません。色々な意味で :-)。






ですので、まずは目の前にある今の仕事に集中しましょう :-)。


< Mr. PDCAのボンジュール英語「与えられた仕事」 = 「assigned role」>


今回出てきた「与えられた仕事」を英訳する場合、「assigned role」がしっくりくるような気がします。




外資系企業で勤務する場合、「assign」という単語はよく出てきますので、覚えておくと便利な表現ですね :-)。


【"PDCA (plan-do-check-action) Diary Vol. 63 "Do your best for assigned roles"】


As a project manager, I am aiming for the same level of improvement and PDCA cycle as Toyota.


As a famous story, Mr. Watanabe, Toyota's 5th President, was assigned to the employee cafeteria as his first workplace.


I suppose it was unexpected for Mr. Watanabe, because he entered an automobile company and was assigned to an employee cafeteria.


However, Mr. Watanabe made remarkable improvements to reduce the amount of leftover food.


As a result, he has been promoted and finally reached the top management at Toyota.


The material to be introduced today "How to proceed improvement like Toyota (Japanese only)" reiterates that any corporation can improve the situation, because Toyoda kept improving its operation for a very long time.


By the way, my first job was to restore materials that my seniors accidentally shredded.


The shredder 20 years ago could not shatter the papaers as it can now, because old shredders were able to cut vertically.


This book is recommended for those who are not satisfied with their current job.


This material also states that doing your best for assigned roles and continuing to improve is a shortcut to success :-).


Let's function PDCA today!