【PDCA日記 Vol. 1,555「完了が次の行動を生む」】
ビジネスにおいては小さな成功体験を重ねることによって、大きな成功体験を目指す挑戦心が芽生えると私は考えています。
今回紹介する資料「３分間コーチ」は、「ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術」をキャッチフレーズにしており、「完了が次の行動を生む」部分の以下フレーズが印象的でした。
「新しくやることばかりに目が向きますが、ちゃんと終わらせれば確実にエネルギーは上がります。
わたしたちを疲れさせるのは、未完了感や気がかりを引きずることだからです。
それらを減らせば、それだけでエネルギーは上がります。」（引用終わり）
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
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P.S. 小さな成功体験は「完了」そのものであり、これを繰り返すことによって、新たな完了を目指すことができます。
今回紹介した資料「３分間コーチ」は、完了の重要性を強調しており、「中々予定通り仕事が進まない」とお悩みの管理職の方は、一度手に取ってみてはいかがでしょうか😊。
また、「完了」を実感するコツとして、タスクを小さくすることがあります。
過去のPDCA日記で、「ポストイットTODO管理」を紹介しましたが、これは意外と有効だったりします。
小さめの付箋（ポストイット）を用意して、「やるべきこと」と「期限」を書きだし、それが終わったら破って捨てる「ポストイットTODO管理」を、かれこれ20年以上続けています。
TODO管理は、PCやスマホで行っている人が多いと思います。
ただ、ポストイットと違い、PCやスマホの中にTODOを入れていても、常に目で見える状況にはなりません。
私が活用しているポストイットTODOであれば、「やるべきこと」と「期限」が常に目の前にあります。
このプレッシャーは凄まじく（？）、TODOを放置しておくと、机の上がポストイットだらけになるため、「やらざるを得ない」状況になるわけですね😊。
「やることが多すぎる」とか「忙しすぎる」とコメントする人の多くは、「何をいつまでにやるべきか分からない」状態に陥っているものです。
そのような方は、騙されたと思ってポストイットTODOを試してみてください（本当に騙されていたりして😊）。
絶大な効果を発揮することでしょう。
私の場合、PCの画面上にも「今やるべきもの」だけを表示しています。
PC画面上で要らないものは別フォルダに入れたり、一旦閉じるなどして、目に入らないように努めています。
私は典型的な「目に見えているものしか集中できないビジネスパーソン」ですので😊。
そういえば、元軍人のアメリカ人同僚が、「ミスを防ぐためにも整理整頓が重要である」と話していました。
机の上もPC画面も、整理整頓して綺麗にしておくことが、ビジネスの成功につながるのかもしれませんね😊。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「完了」 = 「completion」＞
今回出てきた「完了」の英訳は、「completion」となります。
「完了が次の行動を生む」を英語で表現する場合、「Completion produces next action」とすればよいですね😊。
本日は、昨日紹介した映画「オーシャンズ11」の続編である映画「オーシャンズ12」を紹介します。
今回紹介する映画「オーシャンズ12」は、舞台をヨーロッパに移しており、オランダ、ベルギー、イタリアで様々なやり取りが行われています。
前作の「オーシャンズ11」は、カジノから現金を盗み出すという比較的シンプルなストーリー展開でした。
今回紹介する「オーシャンズ12」は関係者が複雑に入り組んでおり、内容を理解しながら鑑賞する必要がある作品になっています。
ヨーロッパ旅行が好きな人や観光関連の仕事に従事しているビジネスパーソンにとって、今回紹介する映画「オーシャンズ12」はお勧めです。
「オーシャンズ12」のメルシー評価【クロワッサン4個：🥐🥐🥐🥐】
【マドモアゼルPDCAコメント】今回紹介する映画「オーシャンズ12」では、フランス人が出てきて作中にフランス語が結構出てきます。
今回紹介する映画「オーシャンズ12」では、アメリカ人がフランス人についてどう考えているか垣間見ることもでき、文化面の観点からも興味深かったですね。
また、主役のジョージ・クルーニーが50歳に見られたことを気にしており、仲間たちに「自分は何歳に見える？」と聞いていた場面がキュートでした😊。
I believe that small success experiences in a business can create a challenging spirit for big success experiences.
The material to be introduced today "3-Minute Coaching (Japanese only)" explains "The simplest management technique in the world" and the following phrases were impressive.
"Everybody looks at new things, but if they are done properly, the energy will definitely go up.
What makes us tired is that we drag incompleteness and discomfort.
If you reduce them, the energy alone will increase." (Unquote)
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