【PDCA日記 Vol. 555「日本人の変わらない力は異常？」】
最近は、最低賃金の引き上げがニュースになり、YouTubeなどでも討論動画が投稿されています。
東京や大阪などの大都市がある地域では、最低賃金が高めに設定されていますが、人口が少ない地域では、最低賃金が低めになっています。
今回紹介する資料「日本人の勝算―人口減少×高齢化×資本主義」は「大変革時代（ターニングポイント）の生存戦略 」をキャッチフレーズにしており、「日本人の『変わらない力』は異常？」部分の以下フレーズが印象的でした。
「最低賃金の引き上げに期待する理由はもう1つあります。
計算機を叩けば、明らかに今の日本経済のあり方を変えないと国が滅びることがわかるのに、それに本格的に取り組んでいる人は少ないように感じます。
また、諸外国に比べてより改革が必要なのに、先進国として日本はもっとも改革しにくい国だと思います。
誰かが『日本人の変わらない力は異常』と言っていましたが、まったく同感です。
私はこれまで、金融業界、文化財業界、観光業界で、どんなに小さいことでも反対の声ばかりが上がり、なかなか改革が進まないことを痛感してきました。
これだけの危機に直面していても、自ら変わろうとしないのは、普通の人間の感覚では理解できません。
異常以外の何物でもありません。
なぜ、こんなに頑なに変わろうとしないのか。
変わる必要がないと思っている人たちは、こんな理屈を述べ立てます。
日本は世界第3位の経済大国である。
戦後、日本経済は大きく成長してきた。
日本は技術大国である。
日本は特殊な国である。
よって、日本のやり方は正しいし、変える必要はない。
私が『変える必要がある』と指摘すると、次のような反論が返ってきます。
日本はお金だけじゃない、もっと大切なものがあるんだ。
前例がない。
海外との比較は価値観の押し付けだ。
今までのやり方は日本の文化だ。
見えない価値がる。
データ、データと言っても、データはいらない。
さらに、本音を言う人は『俺はこれ以上がんばるつもりはないよ』と言います。
このような偏屈とも言える意見を持つ人が少なくないのは、日本人の平均年齢が上がっていることに原因があるという人もいます。
40歳を過ぎると人間はなかなか変わろうとしませんし、新しい考え方を受け入れなくなる傾向があります。
日本は国民の平均年齢が40歳に近いので、社会全体が変化しづらくなっているということだそうです。
いずれにせよ、重要なのはこの頑なに変わらない日本という国を、どう動かすか、動かせるかです。
日本企業は、自由にさせておくと、生産性を向上させる方向に向かわないことは、これまでの歴史を振り返れば明らかです。
だとしたら、強制的にやらせるしかありません。
それには最低賃金の引き上げが最適です。」（引用終わり）
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
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P.S. 私の場合、家族が大阪府の郊外でレストランを経営しており、駅から距離があることもあってか、求人に対する応募が中々ないそうです。
求人を出しても、応募者が少ないため、提示している賃金は上昇基調にあります。
今回紹介する資料「日本人の勝算―人口減少×高齢化×資本主義」の著者であるデービッド・アトキンソン氏は、外資系証券会社の伝説的なアナリストでした。
アトキンソン氏は、「日本経済が停滞している理由は日本人の賃金が安いせいである」という分かりやすい説を唱えています。
アトキンソン氏の本は過去のPDCA日記でも紹介していますので、皆様も是非目を通してみてください。
アトキンソン氏独特の発想があちこちに盛り込まれており、色々な発見があると思いますね😊。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「異常」=「abnormal」＞
今回出てきた「異常」の英訳は、「abnormal」になります。
「日本人の変わらない力は異常？」を英語にする場合、「Is the unchanging power of the Japanese abnormal?」とすればよいですね😊。
The material introduced today "Japanese prospects of victory: Population decline x aging x capitalism (Japanese only)" has a catchphrase "Survival strategy in the era of great change (Turning point)", and the following phrases were impressive in the part "The unchanging power of the Japanese is abnormal".
"There is another reason to expect an increase in the minimum wage.
If you hit the computer, you can clearly see that this country will be destroyed unless the current Japanese economy is changed, but I feel that few people are working on it in earnest.
Also, I think Japan is the most difficult country to reform as a developed country, even though it needs more reforms than other countries.
Someone said, 'The unchanging power of the Japanese is abnormal,' and I totally agree.
Until now, I have been keenly aware that reforms are slow to progress in the financial industry, cultural property industry, and tourism industry, with all the voices of opposition, no matter how small.
It cannot be understood by ordinary human senses that even in the face of such a crisis, they will not change themselves.
It's nothing but anomalous.
Why don't you try to change so stubbornly?
Those who don't think they need to change make this rationale.
Japan is the third largest economy in the world.
After the war, the Japanese economy has grown significantly.
Japan is a technological powerhouse.
Japan is a special country.
Therefore, the Japanese way is correct and does not need to be changed.
When I point out that I need to change, I get the following counterargument:
Japan has more important things than just money.
There is no precedent.
Comparison with overseas is an imposition of values.
The traditional way is Japanese culture.
Worth invisible.
Even if you say data, data, you don't need data.
In addition, the true person says, 'I'm not going to do my best anymore.'
There are many people who have such an opinion that it is biased because the average age of Japanese people is rising.
After the age of 40, humans are slow to change and tend to be reluctant to accept new ideas.
In Japan, the average age of the people is close to 40, so it seems that society as a whole is hard to change.
In any case, what is important is how to move this stubborn country of Japan.
Looking back on history, it is clear that Japanese companies will not move toward improving productivity if they are left free.
If so, there is no choice but to force it.
The best way to do this is to reduce the minimum wage." (Unquote)
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