中国の大学生が選ぶ就職先の選択肢に体制内と体制外があることを、今回紹介する資料「中国経済入門」で初めて知りました。
体制内とは政府機関などの行政機関と国有企業であり、体制外とは民営企業や外資系企業などを指します。
中国で経済改革と対外開放政策が実施された後、体制外を代表する「外資系企業が若者に人気になった」と今回紹介する資料「中国経済入門」は解説しています。
しかし、最近は体制内を代表する公務員人気が高まっているとも今回紹介する資料「中国経済入門」は指摘しています。
その理由として、公務員には各種手当や物品などが支給されることがあります。
また、公務員の年金は国家予算から支出され、「賃金から積み立てる必要がない」と今回紹介する資料「中国経済入門」は説明しています。
詳細は今回紹介する資料「中国経済入門」の「体制内は人気」をご確認頂ければと思いますが、公務員が就職先として人気であるのは日本や韓国も同じであり、東アジアの共通点なのかもしれませんね。
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
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![中国経済入門[第4版] 高度成長の終焉と安定成長への途](https://m.media-amazon.com/images/I/41+pDbNHcxL._SL160_.jpg "中国経済入門[第4版] 高度成長の終焉と安定成長への途")
P.S. 私は以前当局対応の仕事をしていたことがあり、中央官庁の元高官などと話をする機会が時々ありました。
局長経験者の人と話をすると、「役所はコストを考える必要がない」とコメントをしており、「なるほど」と感じたことをよく覚えています。
行政のデジタル化が叫ばれて久しいですが、紙とハンコの文化から役所は脱出できていません。
政治の責任は重いのでしょうが、行政側も主体性を持って仕事に取り組めば、「結構変えられるところはある」と元役所対応担当者だった私は思っていたりしますね😊。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「年金」 = 「pension」＞
今回出てきた「年金」の英訳は、「pension」になります。
「中国の公務員の年金」を英語で表現する場合、「Chinese civil servant pension」とすればよいですね😊。
【PDCA (plan-do-check-action) Diary Vol. 1,226 "Chinese civil servant pension"】
For the first time, I learned that the choice of job for Chinese university students is inside or outside the system, which is introduced in the material introduced today "Introduction to the Chinese Economy (Japanese only)".
The inside the system refers to government agencies and other administrative agencies and state-owned enterprises, while the outside of system refers to private enterprises and foreign-affiliated companies in China.
After the implementation of economic reforms and open-door policies in China, “Foreign-affiliated companies have become popular among young people,” which represents the outside of the system according to this book.
However, the book also points out that the popularity of civil servants is increasing recently.
As a reason, various benefits and goods may be provided to civil servants from the government.
In addition, the pensions of civil servants are paid from the national budget, and "There is no need to accumulate from wages."
For details, I would like you to read this material, but it is the same in Japan and South Korea that civil servants are popular as employers, and it may be a common point in East Asia.
Let's function PDCA today!
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P.S. I used to work for authorities and sometimes had the opportunity to talk to former senior officials from central government agencies.
When I talked to a person who had experience as a director, he commented that "The government office does not have to think about costs," and I remember feeling "I see."
It has been a long time since the digitization of the administration has been called for in Japan, but the government office has been obsessed with the culture of paper and stamps.
Political responsibility may be heavy, but if the government also takes the initiative in the work, I think that there are "something that can be changed" 😊.
