今回紹介する資料「怒らないこと」は、「怒ってよい理由などない。怒らない人は幸せを得る」をキャッチフレーズにしており、「努力はしても、結果は求めない」部分の以下のフレーズが印象的でした。
「精一杯努力するのはべつに悪いことではなく、むしろ良いことです。
でも、それに完全な結果を求めるのは間違っています。
自分の都合のよい結果を求めるのは、人間の途轍（とてっつ）もない無知です。
世界はあなたの都合など知ったことではありません。
だから『うまくいってほしい』という態度は完全に無知なのです。
そんな希望はさっさと捨ててしまったほうがよいのです。
『自分は完全ではないし、他人にもけっして完全な結果を求めない』という思考が、この世の中で我々が落ち着いて生きていられる秘訣です。
私も、他人も、誰も完全ではありません。
『完璧にうまくいく』ということは、あり得ないのです。」（引用終わり）
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
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P.S. 私の前職では、いつも怒っている管理職の人がいました。
その部署は業績が芳しくなく、更に管理職が怒り、ますます雰囲気がチャレンジングになるという悪循環に陥っていたことを覚えています。
管理職に限りませんが、今回紹介した資料「怒らないこと」が述べているように「結果を求めない」ことで、怒らない人生を送ることができるのかもしれませんね。
一番チャレンジングなのは、他人が決めた目標を追いかけることであり、多くのビジネスパーソンはこの点で日々四苦八苦しているのかもしれません。
自分で決めた目標であれば、なぜか楽しく打開策を見つけられるもので、自営業者や経営者がチャレンジングでありながら、充実した日々を送っている背景には、このポイントがあるのかもしれません。
余りにもチャレンジングな目標が設定されている職場では、コンプライアンスリスクが高まる傾向になりますので、そのような場合は「逃げ出す」という選択肢を持っておくとよいでしょうね😊。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「結果を求める」 = 「seek results」＞
今回出てきた「結果を求める」の英訳は、「seek results」になります。
「努力はしても、結果は求めない」を英語で表現する場合、「You can make efforts, but don't seek results」とすればよいですね😊。
本日は、映画「ラブ・アゲイン」を紹介します。
映画「ラブ・アゲイン」は、全てを失った中年男性が人生を取り戻すために立ち上がる物語です。
「ラブ・アクチュアリー」等、ロマンティック・コメディ映画は数多くありますが、今回紹介する「ラブ・アゲイン」はロマンティック・コメディ映画で最高傑作であると私は感じました。
今回紹介する「ラブ・アゲイン」は、年の差カップル等、色々な愛の形が表現されている作品でもあります。
「ラブ・アゲイン 」のメルシー評価【クロワッサン5個：🥐🥐🥐🥐🥐】
【マドモアゼルPDCAコメント】今回紹介する映画「ラブ・アゲイン」に、久々のクロワッサン5個をつけました。
ビジネスやプライベートでチャレンジを抱えている方は、今回紹介する映画「ラブ・アゲイン」を鑑賞して、人生を取り戻す旅に出ましょう😊。
The material introduced today "Don't Get Angry (Japanese only)" has the catchphrase "There is no reason to get angry. People who don't get angry get happiness", and the following phrases in the part "You can make efforts, but don't seek results" were impressive.
"It's not a bad thing to do your best, but rather a good thing.
But it is wrong to ask for the perfect result.
It is human ignorance that seeks the results that are convenient for him.
The world doesn't know your convenience.
Therefore, the attitude of "I want you to go well" is completely ignorant.
You should just throw away that hope.
The idea that 'I am not perfect and never seek perfect results from others' is the secret to our calm life in this world.
Neither I nor others are perfect.
It is impossible to work perfectly." (Unquote)
Let's function PDCA today!
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P.S. In my previous working place, there was one manager who always get angry.
I remember that the department was in a vicious circle of poor performance, angry managers, and an increasingly challenging atmosphere.
It is not limited to managers, but as the material "Don't Get Angry" introduced this time states, "Do not seek results" may lead to a life without getting angry.
The most challenging thing is to pursue the goals set by others, and many business persons may be struggling every day in this regard.
For some reason, if you set your own goals, you can find a breakthrough in a fun way, and this may be the reason why self-employed persons and business owners are spending challenging days, but they are enjoying fulfilling days.
In a workplace where too challenging goals are set, compliance risk tends to increase, so in such cases it is a good idea to have the option of "escape" 😊.
