【PDCA日記 Vol. 1,515「型を身につける」】
過去のPDCA日記で「守破離」の紹介をしましたが、歌舞伎などの伝統芸能だけではなく、ビジネスやスポーツでも守破離は重要なようです。
今回紹介する資料「岡田メソッド」は、サッカー日本代表元監督が「自立する選手、自律する組織をつくる16歳までのサッカー指導体系」を解説しており、以下のフレーズが印象的でした。
「それは2014年のこと。すべての始まりは、FCバルセロナのメソッド部長をしていたジョアン・ビラの次の言葉でした。
『スペインには、プレーモデルという、サッカーの型のようなものがある。
その型を、選手が16歳になるまでに身につけさせる。
その後は、選手を自由にさせるんだ。日本には型がないのか？』」（引用終わり）
それでは、本日もPDCAを回して行きましょう！
P.S. 私のやっているプロジェクト管理の仕事は、実際にやっている人以外には分かりにくいことのようです。
チームに実際に入った方の意見を聞くと、「非常に基礎的なことを繰り返す業務」とコメントされています。
プロジェクト管理においても「守」を一旦は極めて頂き、そこから「破離」に移って頂くよう意識しています :-)。
＜ Mr. PDCAのボンジュール英語「自立」=「independent」＞
今回出てきた「自立」の英訳は、「independent」になります。
「彼は大学を卒業して、自立した」を英語にする場合、「He graduated from college and became independent」とすればよいですね :-)。
In the past PDCA diary, I introduced three stages of learning mastery "the fundamentals, breaking with tradition, parting with traditional wisdom".
This mastery seems to be important not only for traditional performing arts such as Kabuki but also for business and sports.
The material to be introduced today "Okada Method (Japanese only)" was written by the former coach of Japanese football team and the following phrases were impressive.
"It was in 2014. It all started with Joan Villa, method director at FC Barcelona.
He reiterated that 'Spain has a play model, a kind of soccer.
We train them by the age of 16 years.
After that, let the players be free.
Is there no type in Japan?" (Unquote)
Let's function PDCA today!
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